インターンに参加しようか
しまいか、
という話が
学生達の中で、
出てくると思います
そこで疑問となってくるのは
「インターンに行けば、選考が有利になるのか??」
というものです。。
結論から言うと、
どちらとも言えない。
になると思いますが、
しかし
選考時に志望度の高さを
アピールするのに
恰好の材料になるのは間違いないです!!
志望度の高さをアピールするのに一番なのは
もちろん
学校推薦ですが、
つぎは
「インターンに参加した」になると思います
ちゃんと、人事の人も記録しています
この「志望度の高さをアピールする」というのは、
かなり重要です
特に売り手市場となった
ここ最近は、
人事側としては、
「必ず来てくれる人が
のどから手が出るほど欲しい!」のです
そこで、
(インターンで企業のために1週間〜1ヶ月を割いてくれる学生)
=
(必ず来てくれるのではないかという学生)
になると思います
しかも
新卒採用は
中途採用とは違い
技術力を求めていないので、
採用条件の中でも
志望度が重要になってくるのは
明らかです
ただ、
インターンでの評価が悪ければ
選考にも響くことは
言うまでもありませんが・・・
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